Pharming October

1. Japaho 8 oktober 2025 21:34

   auteur info

   • Japaho

     Lid sinds: 04 dec 2023

     Laatste bezoek: 13 nov 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 2011

     Gegeven: 606

   •    Aantal posts: 3.700

   quote:

   Rikos schreef op 8 oktober 2025 21:17:

   [...]
   
   Intellia van juni 2025 $ 6,28 naar vandaag $25,25.
   
   Vandaag 25% in de plus.
   
   En u krijgt het voor elkaar om gelijk in de min te staan.
   
   Geeft te denken hoe u met beleggen omgaat of eigenlijk is het dan meer gokken op verkeerde momenten.
   
   M.i. dan
   

   Ach ja, Intellia.. zo verguisd hier... Afgelopen 4 weken een plus van 112%....
2. Superboer 8 oktober 2025 21:56

   auteur info

   • Superboer

     Lid sinds: 31 mrt 2020

     Laatste bezoek: 13 nov 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 406

     Gegeven: 185

   •    Aantal posts: 264

   quote:

   Rikos schreef op 8 oktober 2025 21:17:

   [...]
   
   Intellia van juni 2025 $ 6,28 naar vandaag $25,25.
   
   Vandaag 25% in de plus.
   
   En u krijgt het voor elkaar om gelijk in de min te staan.
   
   Geeft te denken hoe u met beleggen omgaat of eigenlijk is het dan meer gokken op verkeerde momenten.
   
   M.i. dan
   

   Wat een uiterst vervelende opmerking van u. Zegt iets over uw persoonlijkkeid.
3. BLOO7 8 oktober 2025 23:03

   auteur info

   • BLOO7

     Lid sinds: 28 mrt 2017

     Laatste bezoek: 13 nov 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1979

     Gegeven: 1678

   •    Aantal posts: 6.231

   quote:

   BLOO7 schreef op 8 oktober 2025 20:52:

   [...]
   
   Je bedoelt bijvoorbeeld Intellia?
   

   www.marketbeat.com/stocks/NASDAQ/NTLA...
   
   Percentage of Shares Shorted 31.80% 15 september (gigantisch)
   
   Nog meer gokkers dan hier.
4. jar 8 oktober 2025 23:29

   auteur info

   • jar

     Lid sinds: 02 jun 2025

     Laatste bezoek: 07 nov 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 144

     Gegeven: 344

   •    Aantal posts: 270

   Ik zie hier vaak dat bezuinigen op personeel een sterfhuis voorspeld
   
   Mijn vragen zijn?
   1 Als ik honderd man personeel die samen het werk in een halve dag doen (dat betekend vijftig man te veel )
   
   2 Uitzendkracht twee keer zo duur maar toch goedkoper dan een vaste kracht (je zit niet aan deze kracht vast bij ziekte krijg u gewoon een vervanger voor de zelfde prijs)
   
   3 een lease auto die stil staat is duur onproductief (een auto die rijd kost extra geld brandstof maar is toch productief dus levert dan ook meer geld op verkoop levering en nog meer)
   
   Hier probeer ik mijn stelling duidelijk te maken dat het bezuinigen op personeel niet altijd slecht hoeft te gaan met het bedrijf
   
   Kijk naar het verleden lopende banden / robots/ computers/software/ en nu ai
   Deze dingen kosten banen
5. jar 9 oktober 2025 00:17

   auteur info

   • jar

     Lid sinds: 02 jun 2025

     Laatste bezoek: 07 nov 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 144

     Gegeven: 344

   •    Aantal posts: 270

   Stijging / daling
   Na iedere Stijging komt er een daling
   Mijn voorbeeld
   Een bedrijf heeft tien miljoen aandelen
   Ik ben een investeerder met veel geld
   Ik koop drie miljoen aandelen voor €1.00 andere kopen samen de andere zeven miljoen ik heb vertrouwen in het bedrijf en zou graag te prijs willen bepalen dus op €1.40 verkoop ik wat aandelen ongeveer dat de prijs ongeveer €0.05 gaat dalen dan zien sommige mensen niet die €0.05 maar de €0.050 dus in plaats van dat hij maar 5 keer naar beneden gegaan is zien zij dat hij vijftig keer naar beneden gegaan is dat doet wat met sommige mensen die gaan dan verkopen en als de prijs dan weer ietje omhoog gaat dan doe ik het zelfde tot er bijna geen verkoop meer is en bij de volgende grote koersstijging doe ik het weer zo kan ik die andere zeven miljoen goedkoop inkopen en als ik ze allemaal heb dan kan ik de koers bepalen je betaald wat ik vraag anders krijg jij dit aandeel niet of bedrijf
   Dit is fictief maar word wel gedaan
   Daarom maak ik mij niet zo druk om een daling voor mij geldt alleen de regel ik moet meer rendement hebben dan bij de bank over de periode tot mijn doel
6. roon 9 oktober 2025 06:31

   auteur info

   • roon

     Lid sinds: 30 dec 2014

     Laatste bezoek: 13 nov 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4972

     Gegeven: 3275

   •    Aantal posts: 7.681

   Ik zie deze reorganisatie met als gevolg van mensen ontslaan als een opdracht van investeerder die pharming op een zo aantrekkelijk mogelijke manier wil overnemen.Ik denk dat er plannen zijn en dat pharming zal opgaan in een veel grotere partij.Ik zie het zelfs dit jaar al gebeuren en maar goed zo heeft ieder zijn denkwijze.Vandaag weer wat herstel,het lijkt er wel op.
7. De amateur 9 oktober 2025 07:49

   auteur info

   • De amateur

     Lid sinds: 09 okt 2014

     Laatste bezoek: 13 nov 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4704

     Gegeven: 856

   •    Aantal posts: 8.554

   quote:

   roon schreef op 9 oktober 2025 06:31:

   Ik zie deze reorganisatie met als gevolg van mensen ontslaan als een opdracht van investeerder die pharming op een zo aantrekkelijk mogelijke manier wil overnemen.Ik denk dat er plannen zijn en dat pharming zal opgaan in een veel grotere partij.Ik zie het zelfs dit jaar al gebeuren en maar goed zo heeft ieder zijn denkwijze.Vandaag weer wat herstel,het lijkt er wel op.
   

   Nee is voor de huidige aandeelhouders om sneller structureel winstgevend te worden.
8. MSAM 9 oktober 2025 08:01

   auteur info

   • MSAM

     Lid sinds: 12 dec 2016

     Laatste bezoek: 13 nov 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 215

     Gegeven: 1

   •    Aantal posts: 136

   Voor iedereen is het nog eens goed om het persbericht bij de halfjaarscijfers te lezen. Dan kunnen diverse postst naar het rijk der fabelen worden verwezen.
   De schets en de verwachtingen zijn duidelijk. En natuurlijk zijn er onzekerheden en risico's. Maar die zijn er overal en die kun je wel mitigeren, maar niet elimineren. Dat is ondernemen nu eenmaal.
   
   Er is toen aangekondigd:
   Organisatorische updates
   Op 8 mei 2025 kondigde Pharming een plan aan om de algemene en administratieve kosten met 15%
   ofwel US$10 miljoen te verlagen, ter optimalisatie van de kapitaalallocatie en zo de duurzame groei van
   de Onderneming te ondersteunen. De uitvoering van dit plan verloopt volgens schema.
   
   Toen heb ik daar niemend over gehoord. Het is overigens echt goed nieuws.
   Het geeft het resultaat over het tweede kwartaal en het eerste half jaar opeens een ander beeld!
   En we zijn op weg naar zwarte cijfers. Dat is pas echt goed nieuws.
   
   En onderwijl mogen we er op rekenen dat CEO en CFO aan risiscomanagement doen én zorgen voor groei en ontwikkeling van de pijplijn.
   
   Dit is de link:
   www.pharming.com/sites/default/files/...
9. Superboer 9 oktober 2025 08:12

   auteur info

   • Superboer

     Lid sinds: 31 mrt 2020

     Laatste bezoek: 13 nov 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 406

     Gegeven: 185

   •    Aantal posts: 264

   Heb in mijn posts herhaaldelijk aangegeven dat de ontslagronde goed nieuws is, niet natuurlijk voor de betrokken medewerkers. Voor de volledigheid nog maar even een bedrijf wat hier ook voor gekozen heeft:
   Microsoft kondigt nieuwe ontslagronde aan te midden van AI-investeringen
   
   Laurens van Aggelen
   19 jun 2025, 09:20 CEST
   Microsoft kondigt nieuwe ontslagronde aan te midden van AI-investeringen
   Microsoft is van plan om in de komende weken opnieuw duizenden medewerkers te ontslaan. De beoogde ontslagronde maakt deel uit van een bredere strategie om de organisatie te stroomlijnen, terwijl het technologiebedrijf fors blijft investeren in kunstmatige intelligentie (AI). Volgens ingewijden zullen vooral afdelingen als sales en andere ondersteunende teams worden getroffen. De exacte omvang van het banenverlies is nog niet definitief, maar de plannen worden naar verwachting uitgevoerd rond de start van Microsofts nieuwe boekjaar, begin juli.
   
   Ontslagronde
   Deze nieuwe ontslagronde volgt op een eerdere in mei 2025, waarbij al zo’n 6.000 banen wereldwijd verdwenen, voornamelijk in product- en softwareontwikkelteams. Eerder in januari 2023 had Microsoft ook al 10.000 functies geschrapt, als reactie op de overhaaste wervingsgolf tijdens de coronapandemie.
   
   Het bedrijf had aan het einde van het afgelopen boekjaar, in juni 2024, ongeveer 228.000 werknemers in dienst. Daarvan werkten er circa 45.000 in sales en marketing. Het is vooral deze laatste groep die nu opnieuw in de vuurlinie lijkt te liggen.
   
   Verkleinen personeelsbestand
   Microsoft investeert op grote schaal in AI-technologieën en bijbehorende datacenters. Tegelijkertijd verkoopt het bedrijf AI-tools aan andere organisaties, met als doel om repetitieve taken te automatiseren en kosten te besparen. Deze trend is breder zichtbaar: ook andere grote bedrijven, zoals Amazon, hebben aangekondigd hun personeelsbestand de komende jaren te verkleinen, mede door de opkomst van AI.
   
   Amy Hood, financieel directeur van Microsoft, benadrukte in april dat het bedrijf zich blijft richten op “hoogpresterende teams en meer wendbaarheid door het verminderen van managementlagen.”
   
   Technologische innovatie
   Hoewel de ontslagen ongetwijfeld impact zullen hebben op vele werknemers, maakt Microsoft duidelijk dat het prioriteit blijft geven aan technologische innovatie. De bezuinigingen worden gepresenteerd als noodzakelijke stappen om efficiënter te werken in een tijdperk waarin AI een steeds grotere rol speelt in bedrijfsprocessen en besluitvorming.
   
   Een goede morgen overigens.
10. roon 9 oktober 2025 08:24

    auteur info

    • roon

      Lid sinds: 30 dec 2014

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4972

      Gegeven: 3275

    •    Aantal posts: 7.681

    Sijmen de Vries: ‘Als een grote farmaceut belt voor een overname, neem ik persoonlijk de telefoon op’
    Datum
    12 december 2022
    
    Het speelde toen al bij pharming en nu is het bedrijf giga veel aantrekkelijker geworden ook martien crum wist daar al een uitgebreide analyse over te maken.
    
    Pharming is een logische overnamekandidaat
    18 mei 2023 · Pharming is een logische overnamekandidaat Door Martin Crum op donderdag 18 mei 2023
    
    Nu zijn we al twee jaar verder en pharming is als maar aantrekkelijker geworden,ik denk dat pharming ook die kant op wil.
12. T. Edison 9 oktober 2025 08:24

    auteur info

    • T. Edison

      Lid sinds: 04 feb 2023

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3439

      Gegeven: 977

    •    Aantal posts: 2.387

    Mee eens Superboer,
    Herstructureren is prima zo af en toe.
    Nieuwe CEO, nieuw softwarepakket, nieuwe structuur, dan is een aanpassing van het personeelsbestand logisch.
13. BassieNL 9 oktober 2025 08:44

    auteur info

    • BassieNL

      Lid sinds: 13 okt 2018

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 10678

      Gegeven: 2803

    •    Aantal posts: 14.690

    Als IEX 20% overbodige forumleden zou 'ontslaan' zou het forum ook beter functioneren.
14. seawych 9 oktober 2025 08:52

    auteur info

    • seawych

      Lid sinds: 08 sep 2022

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 215

      Gegeven: 60

    •    Aantal posts: 337

    Leuke, Bassie!
15. SvenZon 9 oktober 2025 09:05

    auteur info

    • SvenZon

      Lid sinds: 14 feb 2019

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 720

      Gegeven: 15

    •    Aantal posts: 537

    Ze zijn Pharming met die bezuiniging verkoopklaar aan het maken met deze bezuiniging. Ze moeten dan de komende laten we zeggen 2 jaar trackrecord opbouwen bewijzen dat deze bezuiniging geen impact heeft op de omzetsgroei en pijplijn, waarna we een (hoger) overnamebod kunnen verwachten.
    
    Fabrice is een financial. Hardstikke logisch dat hij dit doet. Dit laat ook heel concreet zien er wel degelijk overname beleid in de maak is. Ze sorteren gewoon voor.
16. Natal 9 oktober 2025 09:05

    auteur info

    • Natal

      Lid sinds: 17 apr 2009

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 6884

      Gegeven: 735

    •    Aantal posts: 11.009

    Klop klop, Goedemorgen, even op visite: Pharming: er wordt te weinig verkocht om de lasten te dragen ,de ambitie is groot en daardoor kostbaar. Dan maar een personeelsreductie doorvoeren.Die volgorde dus.
    Wel typisch dat de bonussen niet aangepakt worden. Een gebaar jegens de afgevloeiden EN de aandeelhouders zou wel aardig zijn.
    
    Overigens moest Intellia ook ingrijpen en heeft de pijplijn ingekrompen en gefocused op hun 2 latestageprodukten.
    
    Pharming heeft die mogelijkheid niet. Ze zijn gedwongen te investeren in hun early stage produkten/ pijplijn: CVID, PID,s , kl1333. En de kostbare VUS ter identificatie APDS. Ik ben erg benieuwd wat de VUS gaat opleveren en de UK gaat opleveren. Vooral de UK MOET succesvol zijn, met de makkelijke NHS-processen om tot medicatie over te gaan. Is dat niet het geval dan is er een onbekend probleem.
    
    Het komende kwartaalbericht zal duidelijkheid moeten geven.
17. Superboer 9 oktober 2025 09:14

    auteur info

    • Superboer

      Lid sinds: 31 mrt 2020

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 406

      Gegeven: 185

    •    Aantal posts: 264

    quote:

    Natal schreef op 9 oktober 2025 09:05:

    Klop klop, Goedemorgen, even op visite: Pharming: er wordt te weinig verkocht om de lasten te dragen ,de ambitie is groot en daardoor kostbaar. Dan maar een personeelsreductie doorvoeren.Die volgorde dus.
    Wel typisch dat de bonussen niet aangepakt worden. Een gebaar jegens de afgevloeiden EN de aandeelhouders zou wel aardig zijn.
    
    Overigens moest Intellia ook ingrijpen en heeft de pijplijn ingekrompen en gefocused op hun 2 latestageprodukten.
    
    Pharming heeft die mogelijkheid niet. Ze zijn gedwongen te investeren in hun early stage produkten/ pijplijn: CVID, PID,s , kl1333. En de kostbare VUS ter identificatie APDS. Ik ben erg benieuwd wat de VUS gaat opleveren en de UK gaat opleveren. Vooral de UK MOET succesvol zijn, met de makkelijke NHS-processen om tot medicatie over te gaan. Is dat niet het geval dan is er een onbekend probleem.
    
    Het komende kwartaalbericht zal duidelijkheid moeten geven.
    

    Kunt u aangeven waaruit blijkt dat er te weinig verkocht wordt, heb dat nergens voorbij zien komen
18. Rendement60 9 oktober 2025 09:15

    auteur info

    • Rendement60

      Lid sinds: 13 nov 2015

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 294

      Gegeven: 765

    •    Aantal posts: 357

    quote:

    Rendement60 schreef op 8 oktober 2025 16:22:

    [...]
    
    Koopjesjagers eerst waarschijnlijk boven die 1,237
    

    Gaat weer omhoog
19. AI_rabbit 9 oktober 2025 09:16

    auteur info

    • AI_rabbit

      Lid sinds: 21 mrt 2014

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 829

      Gegeven: 1052

    •    Aantal posts: 2.710

    Verkopen nemen toe, overhead neemt af..... gaat goed denk ik maar zo
20. Raymond 9 oktober 2025 09:18

    auteur info

    • Raymond

      Lid sinds: 03 jul 2023

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 300

      Gegeven: 113

    •    Aantal posts: 118

    quote:

    Natal schreef op 9 oktober 2025 09:05:

    Klop klop, Goedemorgen, even op visite: Pharming: er wordt te weinig verkocht om de lasten te dragen ,de ambitie is groot en daardoor kostbaar.
    

    Klop klop, Goedemorgen, even de oude persberichten erbij halen: Pharming:
    We gaan proberen 10-15% te knippen in de kosten - q4 cijfers
    Omzetstijging wordt verhoogd aangezien de verkopen blijven stijgen - q1 cijfers
    Omzetstijging wordt verhoogd aangezien de verkopen blijven stijgen - q2 cijfers
    October 2025: we voegen daad bij woord en zien af van personeel die niet meer nodig is.
21. AI_rabbit 9 oktober 2025 09:18

    auteur info

    • AI_rabbit

      Lid sinds: 21 mrt 2014

      Laatste bezoek: 13 nov 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 829

      Gegeven: 1052

    •    Aantal posts: 2.710

    AI vind het ook positief.
    
    Het verkleinen van de overheadkosten bij Pharming Group NV heeft verschillende belangrijke voordelen, vooral in de context van een biotech- en farmaceutisch bedrijf dat zich richt op groei en efficiëntie:
    ?1. Verbeterde Financiële Prestaties
    ?Hogere Winstgevendheid: De meest directe impact is dat lagere overheadkosten (zoals algemene en administratieve kosten - G&A) leiden tot lagere totale bedrijfskosten. Hierdoor verbetert de marge en daarmee de netto winst van het bedrijf.
    ?Optimalisatie Kapitaalallocatie: Door te besparen op overhead, kan Pharming kapitaal efficiënter toewijzen. Dit betekent dat er meer geld beschikbaar is om te investeren in kerntaken die direct bijdragen aan groei, zoals:
    ?Onderzoek en Ontwikkeling (R&D): Versnellen van de ontwikkeling van nieuwe medicijnen in de pijplijn.
    ?Commerciële Activiteiten: Uitbreiden van de marketing en verkoop van bestaande en nieuwe producten, wat de omzet ten goede komt.
    ?2. Grotere Financiële Flexibiliteit en Veerkracht
    ?Cashflow Verbetering: Minder uitgaven betekenen een betere cashflow, wat cruciaal is voor een biotechbedrijf. Een sterke cashpositie verhoogt de financiële veerkracht en vermindert de afhankelijkheid van externe financiering.
    ?Aantrekkelijker voor Investeerders: Investeerders zien graag een bedrijf dat zijn kosten onder controle heeft en efficiënt omgaat met kapitaal. Een strakke kostenstructuur kan het aandeel aantrekkelijker maken en mogelijk de aandeelkoers positief beïnvloeden. Het signaleert dat het management zich richt op waardegroei.
    ?3. Focus en Operationele Efficiëntie
    ?Stroomlijning van de Organisatie: Een overheadreductie gaat vaak gepaard met een herstructurering en stroomlijning van de organisatie. In het geval van Pharming heeft dit geresulteerd in een reorganisatie en een vermindering van het personeel dat zich niet bezighoudt met commerciële of medische taken (zoals aangekondigd in de recente persberichten). Dit zorgt voor een slankere en meer gefocuste organisatie.
    ?Versnelling van de Groei: Door de organisatie te herontwerpen en de focus te leggen op de meest productieve en winstgevende onderdelen, kan het bedrijf zijn groei versnellen. Het wegnemen van onnodige bureaucratie of dubbele functies maakt besluitvorming sneller en processen efficiënter.
    ?Kortom, het verkleinen van de overhead is een strategische zet om de financiële positie te versterken, de operationele focus te verscherpen en de investeringen te optimaliseren ten behoeve van de toekomstige groei van Pharming.